SOMANDO VERDE SERVIÇOS AMBIENTAIS E JARDINAGEM
SANDRA REGINA RAMOS MEIO AMBIENTE E PAISAGISMO
- Introdução
Este Código de Conduta estabelece os princípios éticos e as normas de comportamento que devem nortear as atividades de todos os colaboradores, parceiros, fornecedores e representantes da empresa SOMANDO VERDE SERVIÇOS AMBIENTAIS E JARDINAGEM.
Nosso compromisso é com a integridade, a responsabilidade socioambiental, a excelência técnica e o respeito às leis e regulamentos aplicáveis.
- Missão, Visão e Valores
Nossa Missão é desenvolver soluções de engenharia agronômica e de meio ambiente sustentáveis, seguras e eficazes, contribuindo para o desenvolvimento ambientalmente responsável.
Nossa Visão é ser referência nacional em inovação e sustentabilidade em preservação ambiental.
Nossos Valores são a Ética, Transparência, Sustentabilidade, Inovação, Comprometimento e Respeito.
- Princípios Éticos
3.1. Integridade
Todos devem atuar com honestidade, evitando conflitos de interesse e práticas que possam comprometer a reputação da empresa.
3.2. Respeito às Leis
Cumprimos rigorosamente as leis ambientais, trabalhistas, fiscais e regulatórias vigentes em todas as esferas.
3.3. Responsabilidade Socioambiental
Promovemos práticas sustentáveis, incentivamos a preservação dos recursos naturais e respeitamos as comunidades impactadas por nossos projetos.
3.4. Transparência
A comunicação deve ser clara, precisa e verdadeira com clientes, parceiros, órgãos reguladores e a sociedade.
- Conduta no Ambiente de Trabalho
4.1. Respeito Mútuo
É inaceitável qualquer forma de discriminação, assédio moral ou sexual, preconceito ou comportamento ofensivo.
4.2. Saúde e Segurança
Zelamos por um ambiente de trabalho seguro, seguindo todas as normas de segurança do trabalho e engenharia ambiental.
4.3. Uso dos Recursos da Empresa
Os recursos devem ser utilizados exclusivamente para fins profissionais. É proibido o uso para interesses pessoais ou atividades ilícitas.
- Relações com Clientes e Parceiros
– Atuar com ética e transparência em todas as negociações;
– Garantir a confidencialidade das informações técnicas e comerciais;
– Cumprir prazos, normas técnicas e especificações acordadas.
- Conflitos de Interesse
Situações que possam gerar conflito entre interesses pessoais e os da empresa devem ser comunicadas e evitadas. Nenhum colaborador pode obter benefício pessoal em função de sua posição na empresa.
- Combate à Corrupção
É expressamente proibido oferecer, prometer, autorizar ou aceitar suborno, propinas ou qualquer vantagem indevida a qualquer pessoa ou entidade pública ou privada.
- Sustentabilidade
Todos os projetos devem incorporar práticas ambientalmente responsáveis, buscando reduzir impactos ambientais, promover a economia circular e o uso eficiente dos recursos naturais.
- Proteção de Dados e Informações
Manter a confidencialidade de informações sensíveis e dados de clientes, parceiros e colaboradores, em conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
- Denúncias e Canal de Ética
A empresa mantém um canal seguro e confidencial para denúncias de condutas inadequadas, disponível para todos os públicos relacionados.
- Disposições Finais
O descumprimento deste Código poderá resultar em sanções disciplinares, conforme a legislação e as políticas internas da empresa.
Este documento será revisado periodicamente para garantir sua atualização e relevância.
Campinas, 03 de janeiro de 2022.
SANDRA RAMOS
Diretora Executiva
SOMANDO VERDE SERVIÇOS AMBIENTAIS E JARDINAGEM
Denuncie pelo e-mail: somandoverde@gmail.com